SDGsSDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み
「SDGs（エスディージーズ）」とは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称であり、2015年9月に国連で開かれたサミットの中で世界のリーダーによって決められた、国際社会共通の目標です。
このサミットでは、2015年から2030年までの長期的な開発の指針として、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。この文書の中核を成す「持続可能な開発目標」をSDGsと呼んでいます。
カラーホイールを含むSDGsロゴと17のSDGsアイコン•使用ガイドライン
- 適正な社会保険等への加入
- 労働条件(給与等)の改善
- 田畑整備工事等による農産物の生産性向上への貢献
- 中山間地等直接支払制度の支援
- 毎年、全従業員対象に健康診断および人間ドックを実施
- 社員の健康増進対策の推進（にいがた健康経営推進企業）
- 感染症対策への取り組み
- 全従業員を対象に資格、免許取得を全額会社負担にて推進中
- 主に高校生、中学生を対象に職場体験、見学会を実施
- 女性社員のキャリア形成に関する研修会等の参加を推奨
- 育児・介護休暇の取得推進
- 工事現場における衛生的な快適トイレの設置
- 環境負荷軽減対応重機を積極的に採用
- 完全週休二日制（年間休日125日）導入
メリハリのある生活を - 生産性向上、働き方改革検討実施
- ICT建機、機械を使用できるよう教育、研修を実施中
- 現場の労働環境の安全・衛生パトロールを実施
- 有給取得の推進
- インフラ整備への貢献
- 差別のない採用
- 除雪作業による地域貢献
- 消防団協力事業所認定
- 産業廃棄物発生の抑制（工事現場で発生した再利用可能廃棄物の再資源化促進等）
- 自然災害への対応（災害復旧工事等）
- 災害時の応急対策に関する協定を締結
- 海岸清掃に積極的に参加
- クリーンキャンペーン等のクリーン活動に積極的に参加する
- 公正な評価制度を導入
- 関係企業との連携
- 地域における協力体制の構築
当社は「新潟県SDGs推進建設企業登録制度」に参画し、下記のとおりSDGsを推進することを宣言しております。